Mediación Laboral (Empresa)
90 horas |
Formación online
Descripción
La justicia española se encuentra saturada, tanto de número de asuntos como de restricciones materiales y formales en torno al tratamiento de los conflictos laborales. En este sentido, la mediación laboral introduce una alternativa dinámica, flexible, que permite de una forma óptima poder encontrar soluciones que satisfagan a ambas partes, transformando el conflicto en positivo. A través del mediador, las partes tenderán a acercar posturas, salvando la relación que les une y no poniendo en riesgo los intereses legítimos en contradicción.
Curso dirigido a
Adquirir conocimiento experto sobre la institución de la mediación.
Conocer las relaciones interpersonales en el ámbito del trabajo, distinguiendo a las partes en juego.
Obtener herramientas básicas que permitan proponer soluciones creativas en el entorno del conflicto laboral.
Entender la mediación en asuntos laborales, conociendo sus procedimientos, sistemas de ejecución así como los distintos marcos de la mediación en asuntos laborales.
Requisitos
Folleto informativo y tablón de anuncios
Según la normativa estatal y autonómica en materia relativa a la protección de los derechos de los usuarios, Ceasfor pone a disposición del público un folleto informativo y tablón de anuncios.
Mediación Laboral (Empresa)
